郭进拴|闪光的足迹【三十九】

        啊!赵俊杰就是这样：面对成绩，他总是把自己摆在广大党员干部、职工群众之中，而对于贯彻落实党委、政府的决策与部署，对于维护人民群众的根本利益，他又总是超前谋划，周密组织，率先垂范，一往无前地抓落实……
      2005年10月，赵俊杰在区行政审批工作会议上严肃指出：“为了从源头治腐，把收支两条线落到实处，堵死账外账、小金库的入口，在认真调查论证的基础上，经区委、区政府同意，决定实行‘非税收入统收制’，即：对全区的行政事业性收费统一审核，票据实行一票双验，统一发放，统一管理，入库资金统一账户，规费统一到区行政服务大厅缴纳。各单位必须执行。区监察局、效能办、行政服务中心要督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。”个别同志不理解，对他讲的话很难听，他就给大家反复耐心地做工作，统一认识，强力推进，结果使区预算外财政收入大幅度增加，仅11月份1个月直接入区财政的行政事业性收费就达344万多元，而2003年、2004年两年直接入区财政的行政事业性收费不到40万元……
        为了切实转变干部作风、提高工作效率、树立党委政府的良好形象，赵俊杰建议在区委、区政府的统一领导下，对全区各单位的年度工作目标考核，由区目标办牵头，相关成员单位参加，统一组织，统一实施。实践证明：这样做既提高了工作效率，又最大限度地减少了基层的忙乱现象，深受基层好评。
      “出主意，决策，用人，这是领导干部的基本功。”在赵俊杰工作方略的字典里对此的注释是比较清晰和完善的。他对分抓和分管的工作，一是按照上级党委、政府和区委、区政府的要求，帮助理思路，提出明确具体的要求；二是放权，使大家有职有权，责、权、利相协调，主观能动性得到了充分发挥；三是调研、督导问效，及时纠错帮难，保证顺利实现工作目标；四是抓示范带动，推动面上工作，确保圆满完成各项工作任务。

（责任编辑：王翔）

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